为加快推进创新创业人才高地建设杠杆资本，支持广州市人力资源服务业创新发展，集聚和孵化一批创新能力强、业态高端、技术含量高的人力资源服务机构，根据《广州市促进人力资源服务机构创新发展办法》（穗人社规字〔2024〕3号）文件要求，近日，广州市人力资源和社会保障局正式启动2024年度广州市创新人力资源服务机构、广州人力资源服务业创新项目申报工作。

支持创新发展力度大。认定广州市创新人力资源服务机构、广州人力资源服务业创新项目是支持人力资源服务机构创新发展的重要举措，本年度将认定不超过10家“广州市创新人力资源服务机构”，对每家机构给予100万元支持。

同时认定不超过10个“广州市人力资源服务业创新项目”，每个项目给予30万元支持，拿出真金白银助力企业创新发展。

申报创新业态范围宽。符合以下认定范围的机构，可申报广州市创新人力资源服务机构。

在广州从事生产经营活动，取得人力资源服务许可或已在人力资源社会保障行政部门备案的经营性人力资源服务机构。

重点面向综合性人力资源服务、高级人才寻访、人才测评、网络招聘、人力资源软件信息服务、人力资源管理咨询等高端业态及“互联网+人力资源服务+金融”新业态。

符合以下认定范围的项目，可申报广州人力资源服务业创新项目，包括在广州从事生产经营活动，取得人力资源服务许可或已在人力资源社会保障行政部门备案的经营性人力资源服务机构，重点面向综合性人力资源服务、高级人才寻访、人才测评、网络招聘、人力资源软件信息服务、人力资源管理咨询等高端业态及“互联网+人力资源服务+金融”新业态。

指引申报流程简。根据《广州市人力资源和社会保障局关于发布2024年创新人力资源服务机构和创新项目申报指南的通知》有关要求，以上认定范围内的申报主体，需同时满足文件要求的基础性指标及发展性指标。

申报主体请于即日起至8月31日登录广州市人力资源和社会保障局的智慧人才家园网站，选择“人力资源服务机构诚信管理系统”填报申请信息后，在系统点击生成报表并在指定位置签名和加盖公章。

已完成系统申报的企业，于9月7日前提交电子版材料至受理机构。

当前，广州人社部门锚定人力资源服务业“倍增计划”靶向发力，全市人力资源服务机构超2400家，行业全年营业收入达1670亿元，各业态蓬勃发展。

覆盖中高端人才访寻、灵活用工、招聘流程外包、就业指导、在线招聘、人才测评、管理咨询、人力资源软件系统等多种业务形态，形成较为完整的产业链。

开展广州市创新人力资源服务机构、广州人力资源服务业创新项目认定工作，将进一步引导人力资源服务机构创新发展、转型升级，为人力资源服务业高质量发展不断注入新动能，也为广州建设粤港澳大湾区人才高地提供有力人力资源支撑。 

南方+记者 洪钰敏

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